buttons

Кадровая безопасность

Перед тем, как взять человека на работу, вы должны его проверить. Специалисты GGS обладают значительным практическим опытом проведения независимой оценки персонала предприятий различной формы собственности, а также индивидуальных обследований частных лиц. Мы имеем существенный опыт в проведении комплексных служебных расследований…

Доступно для предзаказа

Описание

Кадровая безопасность от компании GGS

Перед тем, как взять человека на работу, вы должны его проверить. Специалисты GGS обладают значительным практическим опытом проведения независимой оценки персонала предприятий различной формы собственности, а также индивидуальных обследований частных лиц. Мы имеем существенный опыт в проведении комплексных служебных расследований, с использованием дистанционного голосового детектора лжи и психологического тестирования с помощью «Мультипсихометру».

 

Оборудование

Мы работаем с современными технологиями и методиками, которые используются большим количеством силовых структур в Украине, Европе, США и Израиле.

 

Конфиденциальность на высшем уровне!

Нас совершенно не интересуют личные данные заказчиков и опрашиваемых лиц, поэтому мы можем проводить анонимные проверки. Единственное-они не могут противоречить действующему законодательству Украины.

Анализ и заключение по результатам проверки предоставляется действительно заказчику или его представителю, и является собственностью заказчика. Чтобы защитить интересы последнего и в дальнейшем, мы можем дополнительно составить отдельный Договор о неразглашении конфиденциальной информации. Что важно еще-мы действуем в рамках морально-этических норм.

 

Исследуем взаимоотношения с персоналом

Проведение комплексного аудита кадровой безопасности предприятия (компании) поможет решить целый ряд вопросов и проблем. Среди них – формирование эффективных методов управления персоналом, уменьшение затрат на такую деятельность, анкетирование руководителей, изучение работников на предмет причин увольнения, изучение инструкций, психологическое тестирование, поиски виновных и установления круга подозреваемых.

Дополнительно изучается корпоративная культура компании, анализируется система оплаты труда и материального стимулирования. Перечень работ может быть изменен, в зависимости от поставленных задач, глубины исследования и полученных результатов. Также, проводятся служебные исследования.

 

Ваша фирма и наемные рабочие

Когда происходит прием специалиста на работу, то фирма рискует: ведь можно нанять нечестного человека, который будет работать на конкурентов или совершать преступления. С другой стороны, хорошие специалисты требуют для себя приемлемых и комфортных условий труда. Если пожелание не выполнить, то профессионалы могут уйти к конкурентам, или тех фирм, где им предложат более высокую заработную плату и лучшие условия. Цель специалистов компании GGS-помочь вам найти равновесие между собственной безопасностью и лояльностью сотрудников.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Кадровая безопасность”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Минимум 4 символа